Training HR Analytics Utrecht

Het belang van zorgvuldig HR-beleid is evident. Maar hoe zorg je er nu voor dat de beslissingen die je neemt niet enkel berusten op intuïtie en ervaring? Veel organisaties gebruiken inmiddels in- en externe data die leidend zijn in deze processen. Door inzicht te krijgen in de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en de behoefte aan bepaalde competenties binnen je organisatie kun je intelligente en doeltreffende beslissingen nemen. Door gegevens te verzamelen en te visualiseren wordt het HR team ondersteund in haar werkzaamheden en profiteert de organisatie maximaal van beschikbare informatie.

Tijdens deze training leer je hoe je in- en externe databronnen kunt aanspreken, koppelen, analyseren en presenteren ten behoeve en ondersteuning van het HR proces. Je leert inzichtelijke te krijgen welke informatiebehoefte er heerst, hoe aan deze tegemoet te komen het resultaat toegankelijk te presenteren in overzichtelijke dashboards en rapporten. Hierbij leer je omgaan met data import en verwerking; het analyseren, filteren en samenbrengen van informatie en data visualisatie in het pakket Power BI.

Bedrijfstraining HR Analytics

Heb je collega’s met dezelfde opleidingsbehoeften? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega’s. Zo sluit een bedrijfstraining perfect aan bij wat jouw wensen en bedrijfssituatie.

Tijdens de Training HR Analytics komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Inleiding HR Analytics
• Toepassingen HR Analytics
• Vraagstelling binnen de organisatie
• Doelen HR Analytics binnen de organisatie
• KPI’s vaststellen op basis van doelstelling
• HR intelligence, HR metrics en HR analytics
• Organiseren HR Analytics
• HR Analytics toepassen in een organisatie
• HR Analytics en data
• Inleiding data voor HR Analytics
• Databronnen onderzoeken en selecteren
• Valideren beschikbare data
• Datamanagement
• Doelen en vraag afzetten tegen beschikbare data
• Vragen koppelen aan data
• Doelen koppelen aan data
• Data bevragen
• Inleiding Data Analyse voor HR Analytics
• Tooling Data Analyse
• Belangrijkste algoritmen
• Classificatie
• Regressie
• Clustering
• Beslisbomen
• Welke algoritmen gebruik je wanneer?
• Voorbeelden algoritmen
• Toepassing algoritmen op de vraag
• Toepassing algoritmen op de doelstelling
• Visualisatie met Power BI
• Introductie Power BI
• Account aanmaken en configuratie
• Databronnen inladen (SQL database, Excel, CSV, Power Query)
• Bronnen samenvoegen
• Relationele datamodellen maken
• Data transformeren (opschonen, splitsen, conditionele kolommen)
• Berekeningen en bewerkingen op data
• Dashboards en visualisaties
• Rapporten aanmaken, bewerken, delen
• Het toevoegen van een rechtenstructuur
• Quick Analysis
• Quick Explorer
• Visualiseren dashboard HR vraag
• Visualiseren dashboard HR doelstelling
• Tips & Tricks

Kies uit 5 locatie(s) in Nederland. Ook beschikbaar in Antwerpen.

Bedrijfstraining

Met een bedrijfstraining kies je voor een training die helemaal aansluit bij de specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk van jouw bedrijf of organisatie. Je kunt in je eentje deelnemen aan deze maatwerktraining, maar ook met één of meerdere collega’s. Een bedrijfstraining vindt plaats waar je maar wilt: op locatie bij jouw bedrijf of organisatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie op de Veluwe in Apeldoorn. Bel ons gerust voor advies; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Privétraining

De essentie van een privétraining is, dat de trainer volledig tot jouw beschikking staat. Je kunt daarbij kiezen voor een algemeen programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar het is ook mogelijk om de training helemaal te laten aansluiten bij jouw specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk. Bij zo’n maatwerktraining wordt het programma helemaal afgestemd op jouw situatie, wensen en leerbehoefte. Hierdoor mag je rekenen op maximaal leerrendement. Bel ons gerust voor een (maatwerk)privétraining te bespreken; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Virtuele training

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Klassikale training

Bij een klassikale training volg je een opleiding of training samen met een klas van medestudenten. Het voordeel van deze setting is, dat je kunt leren van andermans cases, tegen het laagst mogelijke tarief. De training vindt plaats op een externe locatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie in Apeldoorn (midden op de Veluwe). Heb je een vraag? Bel ons gerust; we helpen je graag verder. Je kunt je natuurlijk ook gelijk inschrijven.

Tarief

De kosten voor de Training HR Analytics bedragen €3.699,00 (excl. €776,79 BTW). Dit betreft het tarief voor deelname aan een klassikale training. Wil je liever een bedrijfstraining of privétraining? Bel ons dan of vraag online een voorstel aan.

Bij het cursusbedrag is alles inbegrepen: het cursusgeld, opleidingsmateriaal en lunch (lunch alleen bij dagcursussen).

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Virtuele training: hoe werkt dat?

Bij een virtuele training kun je via een online verbinding op afstand interactief deelnemen aan de training. Dit wordt ook wel ‘remote classroom’ of ‘virtual classroom’ genoemd. Dit werkt net even anders, maar biedt je dezelfde kwaliteit en is net zo effectief als een face-to-face-training.

Dezelfde kwaliteit, net even anders

Uitgangspunt bij een virtuele training is, dat er net zoveel kennis en vaardigheden worden overgedragen als bij een face-to-face-training. Bovendien dient het elk gewenst niveau van interactiviteit te faciliteren. Daarom werken we vanuit Eduvision met diverse systemen (o.a. dat van onze opdrachtgever), die deze doelstelling breed ondersteunen (waaronder Microsoft Teams of Zoom). Als cursist kun je gratis en eenvoudig inloggen, via een app of via het web.

De verschillende systemen bieden o.a. de volgende mogelijkheden:

• De training volgen met meerdere deelnemers, die je afhankelijk van of ze een camera hebben al dan niet kunt zien.
• Als deelnemers een microfoon hebben, kunnen ze ook met de trainer praten. De trainer kan aangeven en technisch faciliteren wie er kan praten. Deelnemers kunnen virtueel aangeven dat ze wat willen zeggen; de trainer kan hen vervolgens het woord geven.
• Deelnemers kunnen meekijken met de trainer en de trainer kan switchen tussen verschillende schermen die hij wil laten zien.
• Als de deelnemer daar toestemming voor geeft, kan de trainer meekijken op het scherm van de deelnemer (of zelfs het scherm overnemen).
• Er is vaak een chatfunctie, waarmee vragen of opmerkingen voor iedereen zichtbaar worden op het scherm.
• Er is soms een opnamefunctie (de trainer bepaalt - rekening houdend met ieders privacy - of die aan- of uitgezet wordt), waardoor je later (een deel van) de training kunt terugkijken.
• Er kan gebruik gemaakt worden van een whiteboard.
• Er kunnen bestanden gedeeld worden.

NB: Het is handig als je als cursist beschikt over een microfoon of camera (het eerste meer dan het tweede), maar het is geen must; ook zonder kun je deelnemen aan de training. Wél is het zo dat met name een microfoon de interactiviteit bewerkstelligt. Mocht je geen camera of microfoon op de computer hebben, dan is het ook mogelijk om tegelijkertijd in te loggen met je telefoon, zodat je én duidelijk (lees: groot) beeld hebt én kunt beschikken over microfoon en/of camera.